alle totalitären systeme funktionieren wohl so...
auf dem schreibtisch meines kumpelhaften vorgesetzten eine handgeschriebene liste meiner kleinen verfehlungen und unbedachten äusserungen der letzten wochen gefunden (plus daraus resultierender charakteranalyse).
ganz normal, denkt man. (wenn ort: ost-berlin 1987. ist aber: hamburg 2004)

da hingelegt.
wenn sie das lesen, kommt zu den sonstigen charakterfehlern noch neugier hinzu und sie wissen das dann --> schlechtes gewissen.
wenn ihre kollegen das lesen ergibt sich daraus vielleicht peer pressure.
oder mobbing. oder oder.
klingt unerfreulich.

mann, ist das übel. vielleicht könnten Sie sich mit einer plumpen vorzugsnotiz revanchieren, so krakelig hingekritzelt: "der XXX ist ein suppa cheff, echt! er kennt meine verfehlungen so genau, er macht mich zum besseren menschen! er bringt mich dem himmelreich näher! so einen suppa cheff wünsch ich einem jeden!"

Der macht sich Gedanken über Sie.
Es gibt so viele Arbeitnehmer, die durch Verfehlungen raffiniertester Art nach Beachtung schreien und doch kümmert es niemanden, können sie nicht ausbrechen aus dem Strudel der Beförderungen.

da wäre man natürlich schon einmal auf eine erklärung gespannt. der spinnt wohl.

Nicht sofort, aber mal drauf einstellen?
(Oder ist das gar nicht Ihr Ding?)

Hab ich mir heut nachmittag schon gedacht, Sie müssen da raus, aber jetzt schreib ichs mal hin.

nebenbei: manchmal, wenn ich bei der arbeit sitze, denke ich, dass jeden moment die tür aufgeht, eine bildschöne frau in weisser unform hereinkommt, mich unter den staunenden augen der kollegen auf ihre arme nimmt und unter aufkeimendem applaus und zunehmender rührung der umstehenden zur tür rausträgt. mitreissende musik im hintergrund...

wahlweise gern auch grosser lottogewinn.
dann einzimmerappartement in monte carlo mit blick auf die rennstrecke kaufen und darin ohne existenzdruck stoff- und tapetenmuster im stile der sechziger jahre entwerfen.
edit: und filmmusik in der art des barbarella-soundtracks schreiben.