tja, nun ist es soweit.
"...wie sie wissen, haben wir gpo (geschäfts-prozess-optimierung, anmerk. von mir) und ich muss in meinem bereich 25 prozent der kosten einsparen. diese einsparung erreiche ich nur über personalabbau. das heisst, ich muss die aufgaben neu verteilen und die verteilung für die zukunft planen. in meiner planung spielen sie, herr schröder, zukünftig keine rolle mehr, da zu ihren kernaufgaben die tätigkeiten datensteuerung und repro / bildbearbeitung gehören. prozesse, die wir zukünftig automatisieren bzw auslagern. sie glauben gar nicht, wie schwer mir das fällt. aber wenn sie irgendeine unterstützung benötigen, wie z.b. bewerbungstraining, kommen sie ruhig auf mich zu. ich werde auch die repros, die für uns arbeiten noch einmal persönlich ansprechen. allerdings erwarte ich natürlich ein hohes mass an flexibilität ihrerseits, wenn ich mich da für sie einsetze. natürlich weiss ich, dass ich jetzt hier keine grosse motivation mehr von ihnen erwarten kann. wenn sie sich kurzfristig für einen aufhebungsvertrag entschliessen können, schauen wir hier auch nicht auf ... sagen wir mal 50 cent... haben sie noch irgendwelche fragen? gut, dann wünsche ich ihnen einen schönen urlaub, falls wir uns morgen nicht mehr sehen."

plötzlich eine grosse traurigkeit, ruhe. mitleid mit den dingen, die mich umgeben, mit meiner kleidung, den dingen, die ich esse, der musik, die ich höre.
es ist alles so... ach egal.

jetzt ist es wenigstens raus. kein gruebeln mehr. einige tage vorbeiziehen lassen und dann kann man wieder nach vorne gucken. was immer da vorne wartet.
tut mir leid.

sie haben diese beschriebene stimmung grossartig im letzten foto festgehalten. so habe ich auch oft gesehen.

weg, schneller als man erwartet. an fotografische vorahnung kann ich mich gut erinnern http://brilli.antville.org/20020418/ das war absurd, aber true. sie sind gut vom können. sie werden etwas besseres finden, kein zweifel!

So sollte der Herbst nicht kommen. Großer Mist. Mequito hat recht. Erstmal Abstand gewinnen. Schock verdauen.

Wieviel Zeit bleibt Ihnen? Ende des Jahres? Frühjahr '05? Natürlich nichts unterschreiben, aber das wissen Sie selbst.

*schluck*

hier vor ein paar wochen noch schlimmer: abteilungsleitung innerhalb von einer woche weg - entweder "freiwillig - einvernehmlich", oder konstruierte fristlose entlassung.

sofortige freistellung, kein ersatz für eine schlüsselfigur auch gegenüber den behörden, wie der job läuft kratzt kein schwein. und die drohung der fristlosen: eine definitiv und beweisbare konstruktion mit bestechung, lügen und erpressung. und das bei einem konzern, der weltweit zu den grössten der branche gehört, sagen wir mal, und definitiv KEINE geldprobleme hat (ausser dem beschiss durch die höheren chargen).

oh, und zusätzlich: eigentlich ein jahr branchensperre, sofort aufgehoben, kohle null dafür, wörtlich aber: "wenn etwas publik wird, haben sie in dieser branche keine chance mehr."

es ist zum kotzen, überall. alles gute ihnen, kommt zeit kommt rat.

Ich drücke die Daumen.

Wünsche Ihnen, dass sich etwas Gutes daraus findet.

wenn ich mir das aber jetzt so ueberlege, dann ist die situation ja eigentlich grossartig. da du bis maerz da bleiben kannst, und wenn man dann die abfindung dazurechnet, dann heisst das eigentlich dass du bestimmt noch ein jahr lang lohnsicherheit hast. und innerhalb eines jahres findet sich doch bestimmt eine anstellung. oder bin ich da zu optimistisch?

Alles i.O. bei Ihnen? Man macht sich Sorgen.

sie machen gute sachen, lassen sie sich nicht ihre achtung vor sich selbst abnehmen durch diese mißachtung.

Irgendwie ging das ja noch. Doof ist nur der Satz "in meiner planung spielen sie, herr schröder, zukünftig keine rolle mehr".

Hoffentlich halten die nun auch die Formalien ein.

Was mir mal auffiel, richtig kündigen kann kaum einer. Bzw. lief das oft total doof ab. Oft gehen die Geschäftsführer der Sache aus dem Weg, sitzen das aus, schieben andere vor. Und oft wird dann verbal erstmal richtig der Fettnapf durchmanscht.

Tja! So deprimierend es ist, auf der Abschussliste zu stehen (ich kenne das)! Besonders die Art, wie es einem beigebracht wird, das man überflüssig ist, ist beschämend. Andererseits kann man froh sein, dass man in der "Fabrik" angestellt ist, bei anderen (kleineren) Unternehmen läuft's auch nicht stilvoller ab und man ist sehr viel schneller raus (kenn' ich auch aus Erfahrung).
Wahrscheinlich ist das jetzt der richtige Moment um Pläne für die Zukunft zu schmieden, um Zuversicht und Selbstvertrauen zu tanken.